Pages Menu

Получить выписку

Закупки

Национальный реестр специалистов

Categories Menu

Опубликовано 13.03.2018 в 16:58, последние изменения 23.09.2019 в 15:15

Кадровый резерв

Кадровый резерв

Для решения проблем, связанных с дефицитом сотрудников, СРО «ОРОС» создает кадровый резерв из специалистов строительной отрасли.

Что такое кадровый резерв? Это специально сформированный перечень квалифицированных и перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессиональными и деловыми качествами, положительно зарекомендовавших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую профессиональную подготовку.

Мы исследуем потребности членов СРО «ОРОС» в специалистах. На основе исследования происходит формирование кадрового резерва. В процессе анализа будут изучены организации, нуждающиеся в работниках, будут выявлены должности, которые требуют набора специалистов.

Для формирования кадрового резерва мы выявили базовые категории должностей:

  1. Квалифицированные специалисты
  2. Рабочие профессии
  3. Начало карьеры

Поиск работника

Для формирования кадрового резерва сотрудники СРО «ОРОС» проводят следующие мероприятия:

  1. Размещение вакансий на сайте СРО «ОРОС», адресное обращение к специалистам, размещение информации в СМИ;
  2. Участие в ярмарках вакансий, содействие их проведению;
  3. Содействие в обучении и переподготовке специалистов требуемых профессий;
  4. Контакты с учебными заведениями, выпускающими специалистов, требуемых профессий.

Если Вам необходимо подобрать работника на вакантную должность или Вы хотите принять студента для прохождения производственной практики, Вам необходимо заполнить бланк заявки и отправить на e-mail: np.oros@mail.ru с темой «Кадровый резерв».

Специалист СРО «ОРОС» свяжется с Вами.

Обращаем Ваше внимание, что вся информация предоставляется бесплатно.

Pin It on Pinterest

SSL Certificates