Очередная партия обновленных форм от Росстата по труду и зарплате

В 2019 году следует сдать следующие формы:

— N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» — годовая за 2018 год;

— N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» — месячная с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года;

— N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» — месячная с отчета за январь 2019 года;

— N П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» — квартальная с отчета за I квартал 2019 года.

Обновленные формы мало чем отличаются от прежних. Они содержат небольшие техправки. Например, в порядке заполнения формы N П-4 «предыдущий год» заменен на «2017 год». Аналогичные правки предусмотрели для формы N П-4 (НЗ).

Впрочем, несколько важных изменений в отчетах и порядках их заполнения все же есть. Рассмотрим их.

Самое важное — перенесен срок подачи. Теперь это не 19 января, а 21 января.

В порядке заполнения формы определено, что организации, не работающие часть отчетного периода, должны представлять форму на общих основаниях. Они указывают, с какого времени не работают.

В указаниях по заполнению формы предусмотрели: когда ОП из другого субъекта закрыто, сведения о просрочке должны быть отражены по месту его нахождения в период образования задолженности по зарплате.

Организации, временно не работающие, но функционировавшие в течение части периода, форму представляют на общих основаниях. При этом они указывают, с какого времени не работают.

Документы: Приказ Росстата от 06.08.2018 N 485

Источник: consultant.ru